En tant que cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et environnementale. C’est pourquoi nous avons décidé de rédiger ce rapport RSE, conformément à la norme ISO 26000, afin de rendre compte de nos actions et de nos engagements en matière de développement durable.
Notre activité nous amène à travailler avec de nombreuses entreprises et de nombreux candidats, et nous sommes convaincus que nous avons un rôle à jouer pour promouvoir des pratiques responsables et éthiques dans le monde du travail. Nous sommes également convaincus que la performance économique et la responsabilité sociale et environnementale sont étroitement liées, et que notre entreprise a tout à gagner à s’engager dans une démarche RSE ambitieuse.
Dans ce rapport, nous vous présenterons notre démarche RSE, nos engagements et nos actions concrètes dans les différents domaines de la responsabilité sociale et environnementale. Nous espérons que ce rapport vous donnera une vision claire et transparente de notre entreprise et de nos valeurs, et que vous serez sensibles à notre engagement en faveur d’un monde du travail plus responsable et plus durable.
1 – Notre démarche RSE
1.1. Notre engagement en faveur de la norme ISO 26000
1.2. Notre gouvernance RSE
1.3. Notre évaluation et nos indicateurs de performance
2 – Nos engagements et nos actions en matière de responsabilité sociale
2.1. La diversité et l’égalité des chances
2.2. La santé et la sécurité au travail
2.3. Le développement des compétences et l’employabilité
2.4. Le dialogue social et la qualité de vie au travail
3 – Nos engagements et nos actions en matière de responsabilité environnementale
3.1. La réduction de notre empreinte carbone
3.2. La gestion durable de nos ressources
3.3. La sensibilisation et la formation de nos collaborateurs et de nos clients
4 – Nos engagements et nos actions en matière de responsabilité sociétale
4.1. Notre engagement en faveur de l’éthique et de la transparence
4.2. Notre contribution au développement local et à la solidarité
4.3. Notre engagement en faveur de la protection des droits de l’homme
5 – Conclusion et perspectives
5.1. Notre bilan et nos perspectives d’amélioration
5.2. Notre engagement à long terme en faveur du développement durable.
Pour avoir notre rapport complet : rse@missionspossiblesrh.com